Et si vous rejoigniez une ESN qui place ses collaborateurs au cœur de ses ambitions, propose des offres de qualité et s’engage à être à la pointe des technologies de demain.

Chez Easel-Tech la collaboration, la curiosité et l’engagement collectif sont les moteurs de notre réussite. Portés par des valeurs d’éthique, d’ouverture et de responsabilité, nous créons des solutions performantes, respectueuses des écosystèmes et des parties prenantes.

Participez à une aventure où chaque contribution compte. Ensemble, nous grandissons tout en restant fidèles à nos valeurs de simplicité et de transparence. Chacun joue un rôle essentiel dans notre succès, porté par un esprit d’équipe et de performance collective.

🚀 Notre ambition ? Créer une communauté portée sur l'excellence RH par les fondamentaux suivants :

• Challenger et surtout accompagner les candidats dans leur choix de carrière.
• Faire preuve de transparence lors des entretiens et assurer un retour pour chaque candidat rencontré.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins et recruter les meilleurs candidats.
• Participer à l'élaboration de stratégies de recrutement innovantes pour attirer les meilleurs talents.
• Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la rédaction d'offre d'emploi, à la présélection des candidats, jusqu'à leur intégration.
• Contribuer à l'élaboration d'une culture d'entreprise dynamique axée sur la marque Employé. 

👽 Vous êtes sans doute notre futur.e ET si :

• Vous avez une bonne maîtrise des métiers de la Data, de l'IA ou du Cloud.
• Expérience réussie dans le recrutement IT, de préférence dans une start-up une ESN ou une société de services.
• Vous faites preuve de curiosité intellectuelle en recherchant constamment des opportunités d’amélioration, d’ouverture aux idées nouvelles, et en proposant des approches créatives pour surmonter les défis du recrutement.
• Excellentes compétences en communication et en relation avec les candidats.
• Capacité démontrée à travailler dans un environnement dynamique et rapide.
• Esprit d'initiative, créativité et passion pour le monde de la technologie.
• Aptitude à confronter positivement les Business Managers pour présenter les candidats identifiés et à travailler main dans la main avec les forces commerciales. 

👾De quelle manière retenir votre attention ?

• Des opportunités de développement professionnel continu
• Un environnement de travail flexible et stimulant, où la prise d’initiative et la collaboration sont non seulement encouragées, mais valorisées.

Notre approche vous séduit ? >>> Postulez dès à présent.

A bientôt, l’équipe Easel-Tech !